《暗黑破坏神4》开发者称团队存在管理不善和加班问题
作者：二师兄小弟 时间：2022-12-12 13:09:31
暗黑破坏神四的开发人员一直都在为游戏做准备，许多参与这一个项目的前任，还有现任都会给大家报告整个游戏的糟糕开发过程。虽然说暴雪的计划是在2023年6月6日的时候发布游戏，但是他们也表示这个发布日期早就已经不断的被推迟，就算是在这个日期之前，也同样需要每一天不停的加班。
公司虽然一直都没有强制性的要求加班，但是通过开发人员的福利就可以有效达到鼓励加班的效果。调制一些奖励会包括从每天工作超过10个小时的人，就可以有效获得25美元的外卖积分，还会有股票奖金计划等等。在这一个计划中，开发人员在完成游戏开发之后，在游戏公司工作一年最起码也可以得到5000美元到5万美元的股票，但是还需要满足一些条件，首先就必须要达到绩效目标。
暗黑游戏总监和首席设计师，在之前就是因为针对的诉讼，因此现在两个人都已经被解雇。目前两个人就被大家指责，完全没有贯彻执行决定，并且将已经完成的这些工作直接的放弃。同时现在的开发人员就必须要马上去做出一些管理，比如说在游戏中去追求一些不一样的元素，不过再失去兴趣之后，就需要委托其他的人去完成这个过程，可能会让无数的人都觉得有一些厌倦。
在这一个会议的过程中，也同样会强调无数的人一定要听取相应的内容，然后也需要去讨论开发的问题，以及自己所认识的明星又或者是电影。有一个员工则表示人们一直都会觉得有一些沮丧，因为所有人都会认为来到这里就是为了把游戏给修好，可是却发现什么都没有发生，这个时候就会看到有着一种巨大的员工更替几率。
开发人员表示家具经验丰富的开发商流失主要的原因应该是工作条件比较差，很低的士气，还有工资比较低。在公司诉讼之后，暴雪公司还有项目的高层，全部都已经出现了一些变化。动视暴雪首席执行官并没有把股价下跌的原因全部都放在公司的丑闻上，而是认为这可能是公司游戏的延误。之前有一位在暴雪奥尔巴尼工作的员工则表示大家都会觉得自己好像正在工作，会觉得所做的任何工作早就已经被玷污。
一般的游戏开发特别是一些专业的游戏，都会有一个内部更新换代的过程，游戏目标的大小同样也会伴随着时间的推移。游戏的制作本身就是非常顺利的加班，也同样是员工自愿的，在这里其实也会有一些限定的团队。
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