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1、针对性的就业服务:
系统将统计相关职位、宣讲会、招聘会的预约情况,并据此提供针对性的就业服务
2、更便利的求职通道:
学生通过智能手机可在任意时间任意地点获取最新的就业信息,管理求职简历,并申请有合适的职位;
3、及时的消息通知:
将最新的校园招聘、就业指导等信息以通知提醒的方式推送到智能手机终端,毕业生可在第一时间掌握最新的就业信息;
4、准确的职位匹配:
依照毕业生的求职目标匹配相适应的职位,帮助毕业生筛选工作职位,锁定求职方向。
1 根据国家就业方针、政策以及学校的有关要求,制定学校毕业生就业工作的实施办法,全面负责学校全日制毕业生就业工作。
2 积极开展毕业生就业工作队伍建设与培训,建设一支专兼结合的高水平就业工作队伍。
3 积极对外联络,建立并巩固毕业生就业基地,不断拓宽就业空间,建设好学校毕业生就业市场,组织好校园招聘活动,规范毕业生就业行为,使招聘活动更加规范化、科学化。
4 负责用人单位毕业生需求信息的收集、整理、发布;负责统计毕业生生源情况,及时向社会发布毕业生求职信息并做好宣传推荐工作。
5 负责实施各类基层就业项目,引导和鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区、艰苦边远地区和部队建功立业。