猎聘

猎聘安卓版是一款十分还用的求职招聘的软件，该软件中可以为你提供具有特色的知道面试，各种不同留下那个的诊断简历，不同的职业咨询等等，可以实时的掌握招聘的信息，拥有着覆盖全行业薪资高福利好职位哦。猎聘无限猎币版中可以为你进行真人模拟，有着各种精英教练帮助你提高面试的技巧，可以为你量身打造具有竞争力的职场哦。

猎聘最新版里可以满足你个人的个性招聘需求，提供了十分全面的照片流程服务，可以更好的实现你的求职目标哦。

功能介绍

【白领&精英找工作】

「名企职位」实时掌握，覆盖全行业高薪好福利职位。

「专业猎头」推荐工作，更新个人简历好工作来找您。

「职位推荐」私人定制，每日为您推荐适合的好职位。

「招聘专场」热门岗位，汇集名企极速反馈高效应聘。

「职场信用」诚信求职，提升简历曝光获得更多青睐。

【“一对一”的求职服务】

「简历优化」专家助力，帮您人工快速完成优质简历。

「面试教练」真人模拟，精英教练助您提升面试技巧。

「职业咨询」咨询专家，建立职业发展路径带来成功。

「求职顾问」求职专家，为您定制打造职场的竞争力。

「轻度咨询」金牌HR，在线帮您快速诊断简历问题。

【三步发布职位，快速招人】

「发布职位」方便快捷，完成认证即可快速发布职位。

「智能推荐」精准便捷，依您所需推荐合适的候选人。

「实时沟通」高效招人，发送消息与求职者在线沟通。

猎聘安卓版怎么用

首先需要在各大手机应用市场搜索猎聘同道，点击下载安装;

下载安装完成后，可以在手机界面找到猎聘软件的图标，点击图标，进入软件;

首先弹出的是登陆界面，没有账号的也才可以注册，不过建议注册填写简历这一环节还是在电脑上完成比较快捷;

登录成功后，进入软件首页，默认的是发现，这里面都是职场人士的一些感悟，不过很多都是心灵鸡汤;

点击下边的求职按钮，进入求职界面，在求职界面我们搜索一些符合自己专业的职位;

遇到适合自己并且对待遇比较满意的便可进入其界面，点击右下角的立即应聘，随后需要等待猎头或者HR的电话即可。

猎聘安卓版如何隐藏简历

1、首先我们是需要在手机上打开软件，之后我们点击右下方的【我的】之后就可以点击我的页面上的【我的简历】

2、之后我们就可以点击右上方的三个点的图标，之后就可以在新弹窗里面点击【隐私设置】

3、最后我们就可以在【求职】页面找到【我希望简历被谁看到】选择其中的最后一个选项，最后点击保存就可以了。

会被以前的公司看到吗

不会的，求职者可以自己选择简历对某些单位不可见。在猎聘APP上选“我的”-“简历隐私”里面有一个“屏蔽公司”选项。如果你不想自己的简历被现在的公司看到可以在这个地方进行屏蔽，这样公司在搜索简历时就不会看到你的简历了。另外，如果你所在的公司是集团公司，需要选择集团内所有子公司进行屏蔽，这样你集团下面所有的公司就都看不到你的简历了。

猎聘安卓版怎么上传导出自己的简历

上传简历：

1、首先在百度上搜索到猎聘的官网

2、进入官网，用手机号注册账号

3、填写自己的基本情况

4、填写职业意向

5、填写工作经历

6、填写教育经历

7、填写项目经历

8、填写附加信息，填写自己的荣耀、职业证书、专利等

9、都填写完成后就会自动保存你的简历了

导出简历：

1、百度猎聘网,进入猎聘网的官网,一定要进认证的官网

2、填写自己的帐号和密码,需要登录

3、登录后便自动进入个人主页,在主页右侧找到简历栏,有下载按钮

4、点击下载简历,放在自己易找的位置

5、下载完成后,点击文件夹,找到刚才下载的简历

6、点开简历，我们便能看到自己在猎聘网上创建的简历了

猎聘安卓版如何关闭猎聘求职动态

手机打开“猎聘”App，猎聘主界面点击右下角的“我的”打开个人信息界面

个人信息界面点击右上角的“齿轮”图标打开设置界面

设置界面点击“新消息通知”打开新消息通知界面

新消息通知界面点击“求职动态”后面的圆点

“求职动态”后面的圆点变为灰色即表示关闭猎聘求职动态成功

猎聘安卓版如何切换身份

在手机端打开猎聘

选择底部导航我的进入

进入页面选择设置点击进入页面

点击进入选择我的身份进入页面

点击打开弹出层进行身份切换

猎聘安卓版加好友方法

1、打开软件，进入软件界面，点击右下角【人脉】。

2、点击【新的朋友】。

3、输入你想找的人、公司、或者学校等，点击右边【搜索】。

4、找到所想加的人后，点击【加好友】，发送验证信息后，就OK了。

亮点特色

1、通过精准的岗位发布和搜索，帮助企业找到准确、合适的目标候选人，运用专业的“猎聘”管理工具，提高招聘组织管理和候选人筛选的效率。

2、通过网站广告和网络媒体覆盖更多优质候选人，面向企业、组织的管理决策层和行业资深专业品牌覆盖。

3、通过长期猎头服务经验的积累，公司建立了独特的人才精准匹配系统和个性化的候选人意向确认服务，帮助企业缩短与候选人的距离。

4、满足个性化高端人才招聘需求，通过提供全面的招聘流程服务，实现招聘目标，降低您的招聘交易成本。