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组织行为学第14版pdf版是一本被全球众多高校选作教材的经典图书，选材新颖，观点精辟，高校本科生、研究生、MBA学员、企业管理人员等都可使用，欢迎下载！

组织行为学电子书新增内容

1.各章都增加了“组织行为民意调查‘’和“道德抉择‘’专栏。

2.每章都提供了深刻的新案例展示了一种更全面、更综合、更确凿的视角;50%的章末案例都进行了更新。

3.全面更新了例子、专栏、研究成果、文献、影音资料以及章末材料等。

4.新增了“组织的多元化”一章，反映了学术界对这个重要主题的*研究成果。

5.“领导”一章补充了许多内容，收录了*的研究成果和实际事例。

组织行为学第十四版目录

第Ⅰ篇 导论

　第1章 什么是组织行为学

　　1.1人际技能的重要性

　　1.2 管理者做什么

　　1.3 了解组织行为学

　　1.4 用系统研究完善直觉

　　1.5 对组织行为学有贡献的学科

　　1.6 组织行为学中没有绝对的真理

　　1.7 组织行为学面对的挑战与机遇

　　1.8 变得有吸引力：开发组织行为学模型

　　1.9 全球化层面的意义

　　1.10 本章小结及对管理者的意义

　　道德困境 商业中的谎言

　　案例分析1 数据会让你重获自由

　　案例分析2 全球经济衰退和劳动力市场违法行为